Документы подтверждающие льготный характер работы

Важная информация на тему: "Документы подтверждающие льготный характер работы". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Пенсионный ликбез: Порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 января 2013 11:27

«Порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ«.

Стаж на соответствующих видах работ – это суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, дающая право на досрочную пенсию в соответствии с пп.1-21 п.1 ст. 27, п.1 ст. 27.1, пп. 6, 13 п.1 ст. 28 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого гражданам досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие в соответствии с Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на указанную пенсию. В стаж на соответствующих видах работ также засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, и, так называемыми, «малыми списками». Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у лиц, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также периоды выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

При оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица). Так, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп. 1-21 п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 27.1 и пп. 6, 13 п. 1 ст. 28 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике. Наименование профессии устанавливается в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником. А при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, — письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки архивных учреждений.

Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, (информация об использовании судна, занятость с веществами определенного класса опасности и т.д.) подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия (организации). В справке должна быть сделана ссылка на архивные документы того периода, когда производились работы. Справки, выданные на основании свидетельских показаний, не могут служить подтверждением характера выполняемой работы. Основанием для подтверждения выполняемой работы могут служить документы на заработную плату, штатное расписание, приказы о закреплении рабочих за определенными участками работ, журналы приема и сдачи смен и др.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

С вредного производства на пенсию досрочно. Как?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 июля 2009 12:04

«Горячий» или «подземный» стаж, «выслуга лет» — все эти понятия означают, что их обладатель имеет право на некоторые льготы при уходе на пенсию. Однако тут как нигде требуется документальное подтверждение претензий на досрочное оформление пенсии или дополнительные выплаты.

планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

применения административно — экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

В результате военных действий в Чеченской Республике потеряны первичные документы, необходимые для назначения пенсии. Невозможно получить справку, подтверждающую льготный характер работы и необходимую для оформления пенсии. Каков путь решения данной

Вопрос: В результате военных действий в Чеченской Республике потеряны первичные документы, необходимые для назначения пенсии. Невозможно получить справку, подтверждающую льготный характер работы и необходимую для оформления пенсии. Каков путь решения данной проблемы?

Читайте так же:  Заявление на выдачу градостроительного плана земельного участка ижс

Ответ: Трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования“ устанавливается на основании документов, выданных соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. В ст. 62 Трудового кодекса РФ сказано, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать

работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое).

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Также, в случае отсутствия указанных документов, для подтверждения трудового стажа, возможно использовать расчетные книжки и членские билеты профсоюзов. Стаж, подтверждаемый этими документами, определяется периодом уплаты членских взносов.

Возможны случаи, когда документы о трудовой деятельности утеряны, восстановить их невозможно и нет возможности получить сведения о трудовом стаже в архивных организациях. Тогда стаж работы может устанавливаться

на основании показаний свидетелей. При этом необходимо иметь в виду, что существуют периоды, которые можно установить свидетельскими показаниями, а есть периоды, которые свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Наименование периода, который
можно установить свидетельскими
показаниями Наименование периода, который
нельзя установить свидетельскими
показаниями
работа рабочего и служащего работа в фермерском хозяйстве
работа члена кооперативного
предприятия индивидуальная деятельность
время работы, на которой
работник подлежал
государственному социальному
страхованию период творческой деятельности
работа в военизированной охране работа у отдельных граждан
работа в органах спецсвязи
работа члена

Для того чтобы подтверждение стажа на основании свидетельских показаний было правомерно, необходимо соблюсти следующие условия.

1. Документы о трудовой деятельности должны были быть утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.); в случае если они исчезли по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения, и т.п.), тогда стаж подтвердить нельзя.

2. Свидетельскими показаниями может устанавливаться только работа на территории России.

3. Свидетелями могут подтверждаться лишь периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

4. Стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей.

5. Свидетелями могут быть лица, знающие заявителя по совместной работе у одного работодателя. Если документы утрачены не в результате стихийного бедствия, необходимо документальное подтверждение факта работы свидетеля за то время, за которое он свидетельствует.

6. Опрос свидетелей производится в государственном учреждении Пенсионного фонда Российской Федерации по месту вашего жительства либо по месту жительства свидетелей.

Если свидетель не может явиться лично для дачи показаний по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. Также следует иметь в виду, что при установлении стажа по свидетельским показаниям учитывается период работы, начиная с достижения работником общеустановленного трудовым законодательством трудоспособного возраста

[2]

(как правило, с 15 лет). Стаж до наступления этого возраста свидетели подтвердить не могут. Аналогичные требования по возрасту предъявляются и к свидетелям.

Таким образом, существующее законодательство позволяет подтвердить общий трудовой стаж свидетельскими показаниями. Однако специальный трудовой стаж, согласно Приказу Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 и Постановлению Правительства от 11.07.2002 N 516, свидетельскими показаниями установлен быть не может (должна быть соответствующая справка).

Если у читателя есть на руках какие-либо документы, подтверждающие его льготный стаж (например, трудовая книжка), он может обратиться в суд с целью подтверждения этого стажа.

Трудовое право. Работа во вредных условиях труда

Добрый день, подскажите, пожалуйста, что может являться доказательством работы во вредных условиях труда для назначения льготной пенсии, если все документы есть, а журнала учета рабочего времени нет, т.к. он был уничтожен на основании Распоряжения РАН как не имеющий ценности. С уважением,

Торопина Ирина Ивановна

Добрый день. Мне отказали в пенсионном отделе в назначении льготной пенсии при работе в радиационных условиях, т.к. отсутствуют журналы рабочего времени, которые были уничтожены по срокам хранения. Работа за все годы была оформлена приказами о командировании с указанием сроков и места. Может ли головной Институт дать справку, подтверждающую факт работы во вредных условиях в соответствии с приказами о командировании? Заранее благодарен.

Торопин Александр Николаевич

Перечень документов или других доказательств, которые могут подтвердить занятость на работе с тяжелыми условиями труда, не установлена ни Законом, ни Списками, ни иными подзаконными актами, непосредственно относящимися к досрочному назначению пенсии в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда.

При этом в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства от 24.07.2002 года N 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии в ней необходимых сведений в качестве доказательств могут представляться справки работодателя и свидетельские показания.

Полагаю, что такая позиция представителей органов ПФ РФ может быть оспорена. При отказе органа ПФ РФ учесть в специальном стаже тот период работы, который не подтвержден дополнительными документами о полной занятости, Вы вправе обратиться в суд с иском о досрочном назначении трудовой пенсии.

Читайте так же:  Обязанности ответсвенного за хранение вещественных доказательств в полиции

На ваши вопросы отвечает юрист Анна Соколова,
Бизнес-бюро «
Doc-Net«

Подтверждение льготного стажа: как защитить права?

Имею стаж работы с вредными условиями труда с 1986 по 1993 год на Заводе химикатов в Киеве. Периоды подтверждены в трудовой книжке. Предприятие имело закрытый статус, часть записей зашифрована номерами цехов. Предприятие в конце 90-х годов закрыто. Запросы на Украину от ПФР, а также мои в МИД и Минюст остались без ответов. Суды первой инстанции, апелляционный, Калужский областной вынесли решения не в мою пользу. Как защитить мои права?

Исходя из текста вопроса, представляется, что проблема заключается в непризнании органами власти вредных условий труда в период с 1986 по 1993 год в связи с тем, что данная информация в трудовой книжке зашифрована.

Ситуация осложняется тем, что согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Аналогичное правило закреплено в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258Н.

Согласно п. 4 указанного порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенных норм, подтверждать вредный характер работы необходимо документами, исходящими от работодателя или государственных (муниципальных) органов. Перечень документов открыт. Таким образом, это может быть не только трудовая книжка, а также, например, трудовые договоры, справки, приказы, документы, подтверждающие предоставление дополнительного отпуска или повышенный размер оплаты труда в связи с работой во вредных условиях.

В процессе ликвидации работодатель должен был передать имеющиеся у него документы в отношении работников в государственный архив. Таким образом, имеет смысл обратиться в такой архив лично либо через представителя (что может быть удобно, учитывая, что архив находится в Украине, а вы проживаете в России. Право на представление интересов должно быть оформлено нотариально заверенной доверенностью) для получения необходимой документации.

Оптимальный способ защиты ваших прав зависит от того, с какими требованиями вы обращались в суд. В течение шести месяцев со дня вступления в силу решения суда (в вашем случае ориентироваться стоит на дату вынесения апелляционного определения) вы вправе обратиться с кассационной жалобой в Президиум Калужского областного суда, а в случае отказа в передаче жалобы для рассмотрения или вынесения постановления не в вашу пользу, – в судебную коллегию Верховного Суда РФ (ст. 376 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы

Каждый гражданин при наступлении пенсионного возраста вправе рассчитывать на положенные ему выплаты.

Их суммы во многом зависят от стажа – количества фактически отработанных лет. При обращении в ПФР за назначением пенсии гражданин обязан подтвердить свой стаж.

Обычно для этого достаточно предоставления трудовой книжки, где отражаются все периоды работы, однако в некоторых случаях процесс его подтверждения способен затянуться – для этого могут потребоваться дополнительные документы или даже судебные разбирательства.

Правила подсчета трудового стажа

На сегодняшний день для начисления различного рода пенсионных пособий в России используется три вида стажа:

  1. Общий трудовой стаж. Под ним следует понимать общее время работы гражданина.
  1. Страховой стаж. Период, за который в пользу работника отчислялись взносы в ПФР. Граждане, являющиеся предпринимателями, обязаны платить их за себя самостоятельно. Также взносы отчисляются с выплат по договорам ГПХ.
  1. Специальный, льготный стаж. Под ним понимается работа в исключительных, непростых условиях, на вредных производствах, а также осуществление трудовой деятельности на профильных должностях в организациях здравоохранения и образования.

Учет производится по следующим правилам:

  1. Используется календарное исчисление периодов по принципу вычета из даты окончания трудовой деятельности дату начала, плюс один день.
  2. Если гражданин работал на двух работах (по совместительству), то приоритет отдается тому периоду совпадающей трудовой деятельности, расчет которого наиболее выгоден для начисления пенсии.
  3. Для подсчета любого вида стажа используется трудовая книжка – первый документ, который способен подтвердить периоды трудовой деятельности работника. Для предоставления в ПФР она должна быть оформлена правильно, то есть:
  • Все записи в ней должны быть отражены в локальных документах работодателя – приказах. В трудовой книжке обязательно указываются их реквизиты (номер и дата).
  • Записи об увольнении должны скрепляться печатью организации. Это правило не касается работы у индивидуальных предпринимателей, для которых, в принципе, наличие печати было необязательным условием для ведения соответствующей деятельности.
  • Помарки и исправления в трудовой книжке недопустимы.

В соответствии с нормами законодательства в стаж, кроме осуществления рабочей функции по трудовому договору, входят:

  • «больничные»;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период осуществление ухода за нетрудоспособными гражданами (при ряде условий);
  • служба в армии и приравненных к ней структурах (при ряде условий);
  • срок нахождения в статусе безработного с получением соответствующего пособия (при ряде условий);
  • время нахождения с супругом, являющимся военнослужащим контрактной службы в местности, где трудовая деятельность не представляется возможной.

Не входят в стаж следующие периоды:

  • обучение в ВУЗах и ССУЗах;
  • прохождение производственной практики;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;
Читайте так же:  Перечень документов на гражданство по переселению

Порядок подтверждения трудового стажа

Основным способом подтверждения трудового стажа для начисления пенсии и иных социальных выплат является предоставление соответствующих документов. Особенно это касается периодов до 2002 года, когда отсутствовала единая система персонифицированного учета. Главным документом в данном случае является трудовая книжка, сведения не отраженные в которой, впрочем, могут быть подтверждены иными бумагами от работодателей.

Периоды после 2002 года находят подтверждение на основании сведений из системы персонифицированного учета ПФР.

Это касается только того времени, когда за работника вносились страховые взносы.

Иногда применяется порядок подтверждения стажа показаниями свидетелей. Однако он может применяться лишь при отсутствии иных доказательств трудовой деятельности.

Сбор документов для подтверждения

Для начисления пенсии сбором документов, которые подтверждали периоды работы, важно позаботиться заранее. Лучше всего за 2-3 месяца, так как процедура может быть затянуться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если трудовая книжка наличествует и в ней отражены все периоды работы, то в дополнение к ней могут потребоваться:

  • военный билет;
  • справки о нахождении в декретных отпусках;
  • документы, подтверждающие смену личных данных (Ф.И.О.) заявителя.

Запрос справки для подтверждения стажа работы для пфр

Для подтверждения стажа, не отраженного в трудовой книжке (например, во время работы по ГПХ, при условии отчисления соответствующих взносов) можно запросить справку в пенсионном фонде.

Она нужна, в первую очередь, для предоставления в сторонние органы, например, в суд. Получить ее можно как при личном обращении в ПФР, так и через электронные сервисы, например, «Госуслуги», а также путем регистрации в личном кабинете на соответствующем ресурсе в ПФР в интернете.

Образец справки

Другие способы подтверждения

Если сведений о стаже работника нет в трудовой книжке, не имеется соответствующих записей в системе персонифицированного учета, то существуют и иные способы подтверждения, как то: справки из архива и свидетельские показания.

Запрос в архив

Сведения о фактах трудовой деятельности не пропадают безвозвратно, а по прошествии времени направляются в государственные архивы, которые по соответствующему запросу могут предоставить справку о том или ином периоде работы.

Заявление на получение документов из архива может подать как сам гражданин лично, так и делегировать эти полномочия ПФР, сотрудники которого сами направляют запросы в рамках взаимодействия между госорганами.

Образец заявления

Срок предоставления необходимых бумаг составляет 30 дней.

По свидетельским показаниям

В исключительных случаях стаж может быть подтвержден на основании свидетельских показаний. Они могут быть использованы только в том случае, если имеется архивная справка, подтверждающая невозможность предоставления необходимых сведений.

В расчет берутся показания не менее двух свидетелей, с которыми заявителя связывали трудовые отношения. Как правило, данный способ подтверждения применяется в рамках судебных процессов.

Как происходит подтверждение льготного стажа

Сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР. Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы.

При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.

Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.

Полезное видео

Что изменилось в подсчете стажа в связи с реформой 2019 года смотрите в видео:

Подтвердить льготный стаж

Краткое содержание

  • Как подтвердить льготный стаж по 2 списку при отсутствии документов в архиве?
  • Как можно подтвердить свой льготный стаж, если Украина не отвечает на запрос ПФР?
  • Как подтвердить льготный лесовозный стаж, контора предприятия с архивом сгорели?
  • Как подтвердить льготный стаж для пенсии.
  • Льготный стаж
  • Входит в льготный стаж
  • Льготный стаж работы
  • Какой льготный стаж
  • Стаж для льготной пенсии

1. Как подтвердить льготный стаж по 2 списку при отсутствии документов в архиве?

1.1. Документы не могут отыскать в архиве или их не существует? Вообщем-то подтвердить можно решением суда ваш стаж на основании имеющихся доказательств.

2. Как можно подтвердить свой льготный стаж, если Украина не отвечает на запрос ПФР?

2.1. Ищите своих знакомых на украине пусть они для вас в архив сходят найдут документы пришлют вам вы их переведете на русский язык заверив перевод нотариально и затем отнесете в пф рф.

3. Как подтвердить льготный лесовозный стаж, контора предприятия с архивом сгорели?

3.1. Путем судебного установления факта, имеющего юридическое значение (ст 266 ГПК РФ)

3.2. Добрый день! Можете направить запрос в Центральны Архив Российской Федерации. А так же в архив Администрации того района, где работали

[3]

3.3. Попробуйте в суд обратиться на основании ст. 264 ГПК РФ.

3.4. Верховный суд четко указал на порядок подтверждения стажа в таких случаях

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»:

3.5. Через суд подтвердить.
Ст. 267 ГПК РФ указывает: «В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов».
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя.
Госпошлина 300 руб.

3.6. Здравствуйте уважаемый Юрий Михайлович, к сожалению данный стаж подтверждается посредством обращения с исковым заявлением в суд.

3.7. В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях В РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Читайте так же:  Как часто водитель должен проходить медосмотрдля справки

Таким образом, Вам необходимо найти свидетелей, которые смогут подтвердить Ваш стаж, и обратиться в суд с исковым заявлением к пенсионному фонду об обязании включить период работы в трудовой стаж.

3.8. Юрий Михайлович добрый день, досрочная пенсия работникам лесозаготовок назначается в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на лесозаготовительных работах, включая лесосплав и обслуживание механизмов и оборудования, используемых при проведении этих работ.
•Трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (включая старших) в профессиях и должностях, предусмотренных в соответствующем Списке, и имеют страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) или не менее 20 лет (женщины).
Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список от 24.04.92, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции:

– подготовку лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т. д.);
– валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами;
– обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев;
– трелевку (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам;
– разделку древесины, включая раскряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса;
– штабелевку древесины;
– вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
К сожалению суд также не установит факт работы в льготных должностях без документов, хотя бы косвенно доказывающих работу, свидетельскими показаниями льготный стаж не подтверждается.
Если ваша должность на которой вы работали имеется в Списках, от 24.04.1992г., берите отказной протокол в пенсионном фонде и обращайтесь в суд, возможно суд примет решение о назначении пенсии согласно трудовой книжки и Списка профессий.

4. Как подтвердить льготный стаж для пенсии.

4.1. Взять справку с места работы.

5. С 1987 по 1991 я работал прорабом в гос, организации сейчас она ликвидированна как подтвердить льготный стаж запись в трудовой книжке имеется.

5.1. Здравствуйте,
Возможно есть информация в городском архиве, если организация ликвидирована. Ищите, пишите.
Желаю Вам удачи и всех благ!

6. Для получения льготной пенсии как медработнику необходимо было подтвердить период работы в Украине. Запрос был направлен. Ответ — предприятие ликвидировано. В трудовой запись внесена некорректно (номер приказа есть, а наименование организации нет).
Данного ответа достаточно для обращения в суд о признании для зачисления в стаж данного периода работы.

6.1. Вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта: факта работы на указанном предприятии.

7. Бывший работодатель отказывается подтвердить льготный стаж, так как, не производил отчисления, за льготный стаж.

7.1. Подтверждайте льготный стаж в судебном порядке.

8. Бывший работодатель, отказывается подтвердить, льготный стаж. Ссылаясь на то, что документы утеряны. И этой организации, уже не существует. Хотя продолжает работать. Организация переименована.

8.1. Обратитесь в Пенсионный фонд — что Вам скажут. Скорее всего за подтверждением стажа нужно обращаться Вам в суд С,т.131,132 ГПК РФ.

8.2. Вся информация о реорганизации, ликвидации предприятия содержится в ФНС (налоговая). Работодатель обязан отчитываться о своих наемных работниках, вносить соответствующие взносы в ОПФ и ОМС. Поэтому, скорее всего, Ваш работодатель просто уходит от налогообложения. Напишите ему письменное заявление, а в «шапке» укажите: копии-Госинспекция труда Вашего региона и ФНС. А вообще, работодатель обязан при увольнении в последний день работы выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).

9. Можно подтвердить льготный стаж свидетелями, если документов в архиве нет? в трудовой книжке запись имеется!

9.1. Здравствуйте посетитель сайта, да в судебном порядке.

10. У меня был льготный выход на пенсию на 2 года раньше, так как я работал прорабом 7,1 года, поэтому на пенсию должен выходить раньше. Я не знал, зашел в пенсионный фонд, спросил у них, они ответили:» Если подтвердишь этот стаж, то можно выйти на пенсию на 2 года раньше.» В это время мне было 58,5 лет, а должен выходить на пенсию в 58. Оплатят ли мне полгода?

10.1. Нет не оплатят пенсия назначается только с момента написания вами заявления.

Подтверждение льготной пенсии

Краткое содержание

  • Какие документы надо подавать в суд для подтверждения льготной пенсии?
  • Не могу найти в архиве подтверждение года стажа для льготной пенсии. Что делать?
  • Льготная пенсия
  • Правило льготной пенсии
  • Право на льготную пенсию
  • Какие льготные пенсии
  • Имею право на льготную пенсию

1. Какие документы надо подавать в суд для подтверждения льготной пенсии?

1.1. Справки с мест работы, документы. Подтверждающие, что вы работали полный рабочий день, список свидетелей, которые подтвердят характер этой работы и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

1.2. Какие документы надо подавать в суд
Смотрите статьи 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, там все указано.

2. Не могу найти в архиве подтверждение года стажа для льготной пенсии. Что делать?

2.1. Если нет архивных данные и записи в трудовой. то уже никак не сможете подтвердить.

[1]

2.2. Здравствуйте! Для решения вопроса о включении в стаж педагогической деятельности определенных периодов работы, Вам необходимо обращаться в суд с соответствующим иском.

3. Дистанция пути в которой я начинал трудовую деятельность в 1990 году вначале монтером пути, далее бригадиром пути, и с начала 2000 года дорожным мастером расформирована 2017 году, и все документы переданы в архив. Сейчас работаю в другой дистанции пути. Сейчас подходит время льготной пенсии, в ПФР сказали что архивные данные, не являются подтверждением особых условий труда, для досрочного выхода на пенсию. Подскажите как поступить?

Читайте так же:  Начальница отказалась подтвердить что я работаю официально когда позвонит банк

3.1. Основным документом является трудовая книжка, но она не всегда содержит необходимые сведения о характере, условиях работы. В таких случаях необходимы дополнительные документы, подтверждающие специальный стаж.

К таким документам относятся уточняющие справки, которые выдает работодатель и которые должны содержать необходимые сведения об условиях работы. Если организации уже не существует, справка может быть выдана её правопреемником. Рассматриваются также и справки, выданные архивными учреждениями.

3.2. Когда напишите заявление на пенсию, получите ответ из пенсионного фонда. Если не согласны с ответом, его можно обжаловать в суде. Звоните. Нахожусь в Калуге. Практика имеется.

4. В ПФ отказали льготном выходе на пенсию, аргументы нет на лицевом счёте кода подтверждения льготного стажа, хотя в трудовой есть все записи, что работал с 1992 по 2004 гг газоэлектросварщиком, а с 2004 по сей день электрогазосварщиком. Как быть?

4.1. Добрый день.
Ваша проблема не уникальна. Сейчас по всей стране ПФР не засчитывает периоды в трудовой стаж. Нужно обращаться в суд.

5. ПФР дал отказ на выход на пенсию по льготному морскому стажу. Порт приписки Мариуполь — Украина. Основная мотивация отказа, отсутствие подтверждения стажа от Украинского работодателя. Мною в ПФР предоставлены документы:
1.справка о льготном стаже 12 лет 2 мес.
2. справки о зарплате
Я правильно понимаю, что пока Украинский работодатель и ПФУ не дадут любой ответ, дело моё далее рассматриваться не будет?

5.1. Вам надо обратиться в суд с обжалованием отказа и в суде заявлять ходатайства о запросе сведений.

6. Отказали во льготной пенсии машинист тепловоза работал в ДНР получил гр РФ в 2015 стажа хватает нет 3 мес подтверждения с ДНР что делать.

6.1. Добрый день! В трудовой отметки стоят?

7. Я учитель. Стаж моей педагогической деятельности 29 лет. В 20188 году я должна получать льготную пенсию. Но в отделе кадров протянули документы для подтверждения моей деятельности. Мне сначала сказали, что я с февраля буду получать пенсию, опять какие-то документы неправильно предоставил отдел кадров. Теперь говорят, с момента подачи моего заявления. Вправе ли пенсионный фонд сделать перерасчёт пенсии с того момента, с какого я должна получать пенсию?

7.1. Нет. А право на получение такой пенсии — у Вас, по изложенному — возникло 4 года назад.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) страховая пенсия по старости- со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) страховая пенсия по инвалидности — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

8. Если пенсия льготная начислена, это видно из личного кабинета, но в течении 4 месяцев не не перечисляют а в пенсионном фонде говорят, что ждут якобы какое-то подтверждение с предприятия, это не должно насторожить? И как она могла быть начислена если не было подтверждения, что делать и куда обратиться?

8.1. Здравствуйте, пишите претензию в пенсионный фонд и требуйте разъяснения, 30 суток на ответ, если ответ не поступит или вас не устроит обращайтесь с иском в суд.

9. С 1982 года по 1991 год работал газоэлектросварщиком есть запись в трудовой есть справки из архива о проработанном времени и о зарплате правы ли в ПФР отказать в назначении льготной пенсии ссылаясь на подтверждение стажа.

9.1. Из вашего вопроса следует, что не правы. Но ведь вы получили мотивированный отказ ПФ РФ. Обращайтесь с иском в суд. ПФ РФ очень часто отказывает, в то время как суды выносят решения в пользу пенсионеров.

Видео (кликните для воспроизведения).

9.2. Здравствуйте!
Ну если у Вас действительно не хватает стажа, то, конечно, вправе. А если ПФ отказывает лишь на основании неподтверждённости, то такой отказ следует обжаловать в суд. Шансы выиграть весьма высоки. При этом пенсия Вам будет назначена и выплачена со дня Вашего обращения за ней в ПФ. Имею положительный опыт подобных споров. Если смогу быть полезен, обращайтесь по контактам в анкете.

Источники


  1. Мельниченко Р. Г. Адвокатская деятельность. Универсальные правила успеха; Центрполиграф — М., 2013. — 216 c.

  2. Панов, В.П. Сотрудничество государств в борьбе с международными уголовными преступлениями: учеб пособие; М.: Юрист, 2011. — 160 c.

  3. Розен, Александр Прения сторон. Времена и люди / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Ленинградское отделение, 2013. — 589 c.
Документы подтверждающие льготный характер работы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here