Справка о том что не будет получать ежемесячное пособие образец

Важная информация на тему: "Справка о том что не будет получать ежемесячное пособие образец". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

[2]

Второму родителю нужно получить справку с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка предоставляется по месту работы первого родителя, где оформляется получение пособия, вместе с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей. Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке.

[1]

Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия.

Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер.

Скачать другие образцы справок с места работы:

  • от ИП — образец;
  • от организации — образец;
  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
  • для оформления визы — скачать.

Как правильно оформить?

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.

По центру пишется название бланка.

В тексте должна быть отражена информация вида:

  • ФИО лица, которому выдана справка;
  • должность этого лица и место работы;
  • подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
  • ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
  • место предъявления справки.

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные. Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет:

Справка дана Петрову Петру Петровичу, работающему в ООО «Альфа» в должности начальника отдела продаж, в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыном Петровым Андреем Петровичем) ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Исполнитель: Тополева Екатерина Владимировна

Тел. (495) 111-11-11 доб.102

Пример оформления

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Суд разъяснил, кто выдает справку о том, что индивидуальный предприниматель не получал «детских» пособий

Если второй родитель ребенка (например, отец) является индивидуальным предпринимателем, то он вправе сам себе выписать справку о неполучении «детских» пособий. Обращаться за выдачей такой справки в органы соцзащиты населения ИП не обязан. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 30.04.15 № А63-6232/2014.

Вводная часть

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее — Порядок), утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н. В пункте 28 этого Порядка оговорено, что для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка необходима справка с места работы (службы, органа соцзащиты населения) другого родителя (например, отца) о том, что этот родитель не получал данного пособия. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно представить справку с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия (п. 54 Порядка).
Кто должен выдавать такие справки, если родитель является индивидуальным предпринимателем? Чиновники ФСС считают, что в таком случае справки нужно получить в органах социальной защиты населения по месту жительства предпринимателя. В противном случае в возмещении расходов на выплату «детских» пособий будет отказано.

Суть спора

С подобной проблемой столкнулась компания из Ставропольского края. Региональное отделение ФСС не приняло к зачету 106 тыс. рублей расходов на выплату работнице единовременного (по случаю рождения ребенка) и ежемесячного (по уходу за ребенком) пособий. Причина — для назначения и выплаты этих сумм необходима справка о неполучении предпринимателем — отцом ребенка «детских» пособий, выданная органами соцзащиты населения. Вместо этого была представлена справка, выписанная самим предпринимателем. А такой документ, по мнению инспекторов, не подтверждает факт неполучения пособия.

Решение суда

Однако суд принял решение в пользу компании, указав на следующее. Справки с места работы второго родителя о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляют только работающие родители. Справки из органов социальной защиты населения о неполучении пособий — только неработающие граждане. Из письма Минздрасоцразвития РФ от 28.08.11 № 18-1/2756 следует, что форма таких справок законодательством не установлена. Требования предъявляются только к содержащимся в них сведениям об использовании (неиспользовании) отпуска по уходу за ребенком и получении (неполучении) пособия вторым родителем.

В рассматриваемом случае для получения пособий были представлены все необходимые документы. В том числе справка от второго родителя, являющегося ИП, о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Данная справка была заверена его подписью и печатью. Получать справку в органах соцзащиты населения индивидуальные предприниматели не обязаны. На этом основании суд признал необоснованным отказ Фонда в зачете расходов на выплату пособий матери ребенка.

Читайте так же:  Встречное заявление по уголовному делу частного обвинения

Справка о том, что единовременное пособие на ребенка не получено

Правом на получение пособия при рождении ребенка обладает один из родителей (усыновителей), второй при этом должен подтвердить отсутствие начисления данной выплаты. Подтверждение должно носить документальный характер и может принимать форму справки, выписываемой по месту работы второго родителя для предъявления по месту оформления выдачи пособия первым родителем.

При рождении нового члена семьи появляется право на единовременную и ежемесячную выплату. Выплачиваются они только одному лицу, осуществляющему уход за малышом. Мужчины и женщины имеют равные права в этом вопросе, тем не менее на практике чаще всего пособие получает мать ребенка, при этом отец получает по месту своей работы справку о неполучении указанных пособий.

В данной статье предлагаем скачать образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка, которое носит единовременный характер. Если размер ежегодно регулируется в большую стороны с целью соответствия МРОТ и уровню инфляции.

Справка выписывается по месту работы того родителя, который не получает единовременное пособие, и передается по месту работы того родителя, которые оформляет получение пособие. Если есть официальное трудоустройство, то выплата производится по месту работы. Если трудоустройства нет, то за пособием следует обращаться в орган соцзащиты населения по адресу своего проживания.

Для получения единовременного пособия нужно написать заявление такого образца.

Образец оформления справки

Бланк справки составляется в свободной форме, можно использовать фирменный бланк с реквизитами предприятия, в этом случае отпадет потребность в указании данных реквизитов на бумаге вручную.

Документ обязательно должен быть озаглавлен, также следует поставить текущий день оформления и указать населенный пункт, где располагается место выдачи справки.

В тексте нужно указать, кому выдана справка и для чего. В связи с этим в текст включаются следующие реквизиты:

  • ФИО работника, его должность и место работы;
  • причина выдачи справки — подтверждение того, что единовременное пособие при рождении ребенка не начислено и не выплачивалось;
  • ФИО и дата рождения ребенка, о котором идет речь в справке.

Этой информации достаточно, можно дополнительно указать место предъявления документа.

Справка с места работы подписывается исполнителем, то есть тем лицом, которое оформило бумагу. Обязательно рядом пишутся контактные данные этого лица, которые пригодятся для проверки сведений, показанных в справке.

Далее справка выдается работнику для приложения к общему пакету документов, необходимому для оформления получения единовременной выплаты при рождении ребенка.

Оформленная справка

Справка с места работы о неполучении пособие при рождении ребенка образец — скачать.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка — это не только радостный и волнующий момент в жизни каждой семьи, но и еще возможность получить денежную помощь от государства. При рождении каждого ребенка выплачивается единовременное пособие, если детей рождается двое, то положено пособие в двойном размере, если — трое, то в тройном.

Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.

Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.

Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.

В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.

Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).

На нашем сайте предлагаем также скачать образцы других справок от работодателя:

  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — образец;
  • от организации — скачать;
  • от ИП — скачать;
  • о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?

Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:

  • номер;
  • дата;
  • место оформления;
  • название бланка;
  • текст;
  • подпись руководителя;
  • печать организации при ее наличии.

Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.

Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.

В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.

Для того чтобы получатель документа при необходимости мог связаться с исполнителем документа и проверить его данные, следует указать ФИО контактного лица и его телефон.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка дана Статову Максиму Леонидовичу, работающему в ООО «Пантера» в должности системный администратов, в том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка – сына Статова Тимофея Максимовича ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Читайте так же:  Сколько стоит межевание дачного участка

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет на ребенка отцом (образец скачать)

Статьи по теме

Мама ребенка должна принести по месту требования справку с места работы отца о неполучении им пособия на ребенка до 1.5 лет. Как правильно составить этот документ и где его запросить, читайте в статье.

Внимание! Для оформления пособия вам обязательно понадобятся:

Получателем пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет может быть любой из родителей ребенка. Но даже если за малышом одновременно ухаживают оба, получателем выплаты может быть только один из них. Причем, род его занятий значения не имеет. Человек может работать в компании, быть учащимся или служащим либо вести домашнее хозяйство.

Важно оформить и представить вместе с другими подтверждающими документами справку о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет второму родителю, как правило мужу.

Рассчитать пособие онлайн вы можете в программе БухСофт. Попробуйте бесплатно:

Рассмотрим наиболее распространенную ситуацию: оформление справки о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком.

Где запросить справку о неполучении пособия

Место запроса документа зависит от вида деятельности мужа. Если он работает, то ему следует сделать запрос у своего работодателя. Если он не ведет трудовую деятельность, то нужно обратиться в органы социальной защиты населения. Мужчина, который является ИП или относится к категории самозанятых граждан, может запросить справку в отделении ФСС.

Срок получения пособия — не позднее 6 месяцев с даты, когда малышу исполнилось 1,5 года (не позднее 2 лет со дня его рождения). При его пропуске пособие можно получить только при наличии уважительных причин. Они перечислены в Перечне утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74.

Таблица. Размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Получатель Сумма Нормативное обоснование
Родитель, родственник, опекун (в т. ч. входящий в состав гражданского персонала воинского формирования РФ, находящегося за рубежом По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 24 536,57 рублей.
По второму и последующим детям: 40% среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 24 536,57 рублей.

ст. 4.2,15 Закона № 81-ФЗ

ст. 11.2, ч. 1.1, 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

пост. Правительства от 29.11.2016 № 1255

пост. Правительства от 26.11.2015 № 1265

пост. Правительства от 26.01.2018 № 74

Мать-военнослужащий по контракту
Родитель, который служит в органах МВД, Государственной противопожарной службе или органах ФСИН По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 12 569,33 рублей.
По второму и последующим детям: 40 процентов среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 12 569,33 рублей.

Форма справки о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Законодательство не содержит строго установленной формы этого документа. Поэтому работодатель и указанные выше госорганы составляют ее самостоятельно в произвольной форме.

ФСС в письме от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 разъяснил, что справка отцу о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет должна иметь только информацию о том, использовал ли мужчина свое право на отпуск по уходу или нет. Другие данные сообщать не обязательно.

Справка может состоять из следующих данных.

  1. Шапка:
  • наименование работодателя и его реквизиты (ИНН, КПП, ОГРН);
  • исходящий номер;
  • дата оформления;
  • наименование документа;
  • ФИО сотрудника; должность, которую он занимает; период работы в компании;
  • ФИО и дату рождения ребенка.

Если находясь в отпуске по уходу за одним ребенком женщина забеременела вторым, то она вправе выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 13 Закона от № 81-ФЗ; п. 44 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

  1. Основной блок:
  • четкое указание на то, что пособие не назначалось и мужчина его не получал;
  • получатель справки (работодатель матери ребенка, подразделение соцзащиты населения либо ФСС). Можно указать как его полное название, так и текст “выдана по месту требования”.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет прекращается в следующих случаях:

  • ребенок достиг возраста 1,5 лет;
  • досрочный выход получателя на полный рабочий день;
  • смерть ребенка;
  • лишение получателя родительских прав.
  1. Заключительная часть. В ней указывают ФИО и подписи ответственных лиц компании (как правило, гендиректора и главного бухгалтера), а также ставят печать фирмы.

Женщина вправе использовать отпуск по уходу за ребенком частями (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заполненный документ выглядит следующим образом. Он доступен для скачивания в формате word.

Когда справка не нужна

Есть случай, когда справка отцу о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет не требуется. Он возникает, если на льготу претендует мама, которая уже не состоит в браке с отцом малыша.

Законодательство не содержит условия о об обязательности брака между родителями. Важную роль играет установленный факт отцовства малыша. То есть юридическое подтверждение того, что мужчина является родителем по мужской линии.

После родов женщина вправе выбрать получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу. Первое может быть более выгодным.

Отцовство в данном случае устанавливается:

  • согласно общему заявлению матери и отца;
  • с заявления отца при согласии органов опеки (такие действия имеют место при смерти матери либо при ее недееспособности или лишении родительских прав);
  • в соответствии с решением суда.

Если факт отцовства установлен, то мужчина вправе претендовать на получение пособия. Соответственно, мама ребенка должна предоставить по месту требования справку о том, что отец не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Когда факт отцовства не установлен, мужчина не вправе рассчитывать на пособие. Оформление справки не требуется.

Дополнительный документ о невыплате

Право на назначение и выплату пособия, а также на получение отпуска по уходу за ребенком может переходить от одного родителя к другому. В таком случае потребуется заявление о прерывании отпуска по уходу и прекращении получения пособия.

Выглядит оно так:

Выплата пособия не производится даже отцу за период, когда мама ребенка находится в декретном отпуске и получает пособие по беременности и родам.

Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев

Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.

Читайте так же:  Как оформить экспертизу своими силами по 44 фз образец

Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Видео (кликните для воспроизведения).

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

В каком случае составляется форма?

Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.

К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий.

Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — образец для центра занятости.

Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо при открытии визы на выезд заграницу также нужно будет предоставить заверенные сведения о его доходах.

Даже если берутся какие-либо средства из банка на определенные нужды, физическое лицо обязано предъявить для финансового учреждения документ, который официально отображает размер всех его официальных заработков.

Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

Органы социальной защиты требуют подготовить для них справки о доходах граждан в виде таблицы.

Но сама работа по ее оформлению начинается только тогда, когда человек написал соответствующее заявление на предприятие или какую-либо организацию, где он ведет свою трудовую деятельность.

Получить справку о заработной плате по закону он должен по месту работы в течении 3 рабочих дней с момента подачи заявления.

Справка о доходах должна быть предоставлена физическому лицу в печатном виде. Дубликат документа можно отправить и по электронной почте.

В некоторых исключительных случаях при согласовании сторон документ может быть отправлен только по электронному носителю.

Согласно порядку оформления, в бланке обязательно прописывается месяц, общая сумма выплат по заработной плате и количество удержанных средств на налоги (все сведения в рублях).

В заключительной графе указывается размер денежных выплат, которые человек получил на руки.

Также в обязательном порядке для соцзащиты должны быть прописаны полные реквизиты работодателя, его телефон и почтовый адрес. Указывается регистрационный номер и дата оформления оригинала самой справки.

Подписывать бланк имеет право руководитель определенной организации, а также ее главный бухгалтер. Выдается она физическому лицу для подачи в соцзащиту только со всеми необходимыми подписями, а также с мокрыми печатями.

Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

Справка о доходах для органов соцзащиты должна быть подготовлена в соответствии с требованиями, утвержденными на законодательном уровне.

В первую очередь, необходимо следить за тем, чтобы данный бланк подготавливался с учетом существующей общепринятой формы 2-НДФЛ.

Никакие отклонения от ее стандартов в данном вопросе просто недопустимы.

Важно! За какие-либо нарушения при оформлении документа несет прямую ответственность руководитель предприятия, на котором были выявлены факты несоответствия общепринятым правилам.

Скачать образец о доходах за последние 3 месяца

Справка о заработной плате за 3 месяца очень часто необходима для безработных граждан, которые подают свои документы в центры занятости.

Но в большей степени это касается тех людей, которые по каким-либо причинам лишились своей работы, а не молодых лиц, планирующих только впервые на нее устроиться и не имеющих соответствующих записей в трудовой книжке.

Центры занятости могут запросить у своих клиентов сведения об их доходах за 3 последних месяца перед сокращением.

Это необходимо для того, чтобы в последующем имелась возможность начислять им денежные пособия, исходя из среднего размера заработной платы за указанный период.

Конечно, справка о зарплате за 3 месяца может потребоваться и для других категорий лиц, социально незащищенных. К ним можно отнести пенсионеров и студентов.

Последние для получения этого документа могут обратиться в деканат, а вот пенсионеры должны с подобным вопросом посетить Пенсионный фонд.

Также справка за 3 месяца нужна и для соцзащиты для оформления различных пособий, в том числе детских.

Скачать бесплатно образец справки о доходах за последние 3 месяца – word.

Пример о зарплате за 12 месяцев

Справка о годовых доходах граждан нужна для получения различных пособий в соцзащите.

Тогда сведения о заработной плате за 12 месяцев нужны, когда человек берет в банке какой-либо крупный денежный кредит.

В этом случае банковское учреждение имеет право потребовать от физического лица документ, подтверждающий его годовой доход.

Также может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев и при оформлении вычетов по налогам.

Очень часто этой социальной льготой пользуются родители студентов, которые обучаются в вузах на платной основе.

[3]

При перерасчетах пенсии и даже при усыновлении ребенка тоже может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев. Даже при подаче искового заявления в суд лицо обязано предоставить форму 2-НДФЛ о своих доходах.

Скачать образец справки о доходах за 12 месяцев – excel.

Особенности составления для получения детских пособий

Для того, чтобы претендовать на детское пособие, кто-либо из родителей в обязательном порядке должен подготовить стандартное заявление по установленному образцу.

При этом справка о составе семьи должна подаваться по месту прописки ребенка.

Чтобы правильно заполнить заявление на получение детского пособия, есть резон обратиться в управление социальной защиты населения, которое находится в районе по адресу проживания той или иной семьи.

Выдается детское пособие лишь тогда, когда уже были проверены службой соцзащиты подлинность всех поданных документов на данную помощь.

Если в результате данной проверки были обнаружены какие-либо несоответствия в документах либо вовсе ложные данные, лицо, которое их подало, должно будет возместить государству потраченные в пустую денежные средства.

Сроки действия

Человеку, которому необходимо предоставить справку о доходах в управление соцзащиты, необходимо четко понимать, что юридически она действенна на протяжении определенного временного периода.

И если он завершается, то данный документ полностью теряет свою правовую силу.

Поэтому физическому лицу следует подсуетиться над тем, чтобы предоставить справку о доходах в органы соцзащиты не позднее тридцатидневного периода с момента ее получения.

Читайте так же:  База штрафов в россии

Справка о зарплате для органов социальной защиты выполняет очень важную функцию – она четко показывает материальное положения определенного человека и его степень социальной защищенности.

Если лицу либо его семье действительно необходима материальная помощь со стороны государства, то есть резон воспользоваться ситуацией и добиться того, чтобы бюджетные деньги были направлены на решение личных материальных проблем.

Стоит понимать, что при подаче недостоверных данных физическое лицо, допустившее это, будет вынуждено оплатить все финансовые издержки, которые понесло государство.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

  • Трудоустроенным гражданам;
  • Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

  • Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
  • Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
  • Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
  • Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

В какие сроки получается единовременное пособие

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Скачать образец справки

Как оформить справку с работы о неполучения пособия

Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

Справка о неполучении пособия

Правила предоставления единовременной выплаты при рождении и ежемесячного пособия по уходу за ребенком регламентированы Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009.

Для оформления выплат нужно подготовить пакет документов, подтверждающих право на получение материальной поддержки от государства. В их числе потребуется подготовить справку о том, что пособие не было назначено другому лицу в связи с рождением конкретного ребенка или необходимостью ухода за ним.

Читайте так же:  Как правильно принять заявление об отзыве персональных данных

Справка о неполучении пособия может предоставляется в разных учреждениях: по месту работы или службы, в Фонде социального страхования (ФСС) либо в органах социальной защиты населения (ОСЗН). Зависит это от факта и разновидности трудовой занятости гражданина.

Зачем нужна справка о неполучении пособия?

Получить каждое из пособий может только один родитель (либо лицо, его заменяющее) на одного ребенка, оба родителя не вправе получать их одновременно. Для назначения выплат одному из них требуется предоставить по месту оформления подтверждение того, что второй родитель не воспользовался этим правом. Данная мера призвана не допустить двойного назначения выплат.

Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом. Как правило, суды встают на сторону матери, если она не может предоставить справку по независящим от нее причинам.

Однако указанная справка требуется не всегда. Если родители в разводе, то для получения единовременного пособия вместо справки потребуется свидетельство о расторжении брака. А в случае отсутствия одного из них по какой-либо причине (смерть, безвестное отсутствие, лишение родительских прав) — соответствующий подтверждающий документ.

Где взять справку о неполучении пособия?

В зависимости от того, трудоустроен ли гражданин или нет и от того заключил ли он договор с ФСС (если работает на себя), справку надо оформлять в различных местах: у работодателя, в ОСЗН или в Фонде соцстраха.

Единой формы для справок о неполучении пособия при рождении и по уходу за ребенком не установлено. Минздравсоцразвития в письме №18-1/2756 от 28.08.2011 разъясняет, что единственным требованием к ее содержанию может быть лишь отметка о том, что предъявителю справки пособие не назначалось и не выплачивалось.

Справки вне зависимости от места выдачи составляются по схожей схеме и содержат примерно одни и те же сведения:

  1. Название, реквизиты и контактные данные организации, выдавшей документ.
  2. Регистрационные данные документа — исходящий номер и дата.
  3. Сведения о получателе — его Ф. И. О., а также, если справка выдается на работе, подтверждение того, что он официально трудоустроен в этой организации и должность.
  4. Факт того, что данному лицу пособие не назначалось и не выплачивалось (для работающих возможна формулировка, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся).
  5. Данные ребенка, в отношении которого возникло право на выплату.
  6. Цель выдачи документа (как правило, пишется, что он выдан для предъявления по месту требования).
  7. Подпись руководителя, главного бухгалтера и ответственного лица (например, начальника отдела кадров), печать.

Справка с работы о неполучении пособия

Чтобы получить положенные выплаты необходимо предоставить справку о том, что второму родителю они не назначались. Работающие официально граждане должны оформлять ее у работодателя.

Если один из родителей трудоустроен, а другой нет, то единовременное пособие следует оформлять работающему согласно абз. 3 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития. Ежемесячное пособие может получить любой из родителей вне зависимости от его трудовой занятости, однако стоит помнить, что для работающих оно рассчитывается исходя из средней зарплаты за два года, предшествовавших году выхода в отпуск по уходу.

Справку от работодателя получают:

  • лица, работающие по трудовому договору;
  • служащие по контракту матери;
  • родители, взявшие отпуск по уходу за ребенком и проходящие службу в силовых структурах, в числе которых:
    • войска национальной гвардии;
    • органы внутренних дел;
    • государственная противопожарная служба;
    • сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы (ФСИН, исправительные колонии и т.п.);
    • таможенные органы;
  • священнослужители;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • чиновники;
  • члены производственных кооперативов, которые принимают трудовое участие в их деятельности.

Справка из соцзащиты о неполучении пособия

Справка из органов социальной защиты требуется лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию, если пособие будут получать не они, а второй родитель. К числу таких лиц, согласно закону, относятся:

  • безработные;
  • работающие неофициально (не по трудовому договору);
  • студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, научных организациях.

Содержание данной справки аналогично справке, получаемой на работе. В ней указываются: наименование конкретного ОСЗН, его адрес и контактные данные, номер и дата выдачи документа, информация о гражданине, получающем справку, его ребенке, а также факт неполучения пособия. Документ скрепляется подписью начальника учреждения и печатью.

Справка о неполучении пособия из ФСС

Помимо рассмотренных выше ситуаций, родитель может являться индивидуальным предпринимателем (ИП) или официально заниматься частной практикой (к примеру, быть врачом, нотариусом или адвокатом). Если при этом он не зарегистрирован в качестве страхователя в ФСС, т.е. не заключал с Фондом договор об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то пособия ему назначаются органами соцзащиты (соответственно, справка о неполучении оформляется там же).

Как для назначения выплат, так и для оформления справки о неполучении, в ОСЗН нужно будет предоставить справку из соцстраха. В ней должно быть сказано, что заявитель не состоит с ФСС в договорных отношениях по соцстрахованию и не уплачивает соответствующие взносы. Следовательно, он не получает (и не может получать) выплаты на ребенка из средств Фонда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если же у ИП есть договорные обязательства по социальному страхованию, то все вопросы как по назначению пособия, так и по подтверждению его неполучения, решаются через ФСС.

Источники


  1. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.

  2. История политических и правовых учений. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 472 c.

  3. Корнийчук Г. А. Арбитражное процессуальное право. Ответы на экзаменационные вопросы; Экзамен — Москва, 2010. — 288 c.
Справка о том что не будет получать ежемесячное пособие образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here