Трудовая инспекция в янао

Важная информация на тему: "Трудовая инспекция в янао". Мы собрали и подготовили полезную информацию по теме и предоставляем ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов, задавайте их нашим дежурным юристам.

Трудовая инспекция ЯНАО восстановила права трудового коллектива

На Ямале недобросовестных работодателей понуждают к заключению трудовых договоров с наемной рабсилой. Государственная инспекция труда в ЯНАО выявила очередное предприятие, из месяца в месяц продлявшее со своим многочисленным коллективом договора подряда. Как известно, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Тем не менее, когда ГИТ в ЯНАО вмешалась в ситуацию, в штате одной из организаций Ноябрьска числилось 47 человек, и ни с одним из них не был заключен трудовой договор.

По итогам проведенной проверки Обществу выдано предписание: заключить со всеми 47 работниками трудовые договора и издать приказы об их приеме на работу. За совершение административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, на юридическое лицо наложен штраф в размере 40 тысяч рублей. Работодатель оперативно отреагировал на это требование и немедленно приступил к оформлению соответствующих документов.

Для Ямала такой случай не редкость. За первые 10 месяцев года ГИТ в ЯНАО понудила работодателей заключить трудовые договоры с 107 гражданами.
Как известно, договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера, и не содержит таких понятий, как работодатель и работник. Он предполагает лишь наличие заказчика и исполнителя каких-либо услуг, — комментирует ситуацию Виталий Еремин, руководитель окружной инспекции труда, — К сожалению, ГК РФ очень вольно трактует вопрос подписания этого вида договоров, так что недобросовестный работодатель, притворившись заказчиком, легко обходит многие принципиальные моменты во взаимоотношениях со своими подчиненными. К примеру, если с гражданином не заключен трудовой договор, и он не состоит в штате предприятия, то с его зарплаты не идут отчисления в Фонд социального страхования, ему не оплачиваются больничные. Налоги тоже зачастую не платятся, не говоря уже об алиментах… По сути, мы имеем дело с укрытием трудовых отношений целой армии работников, которые оказываются ущемлены в правах, лишены нормальных зарплат и соцпакета. С «заказчиками» этого явления мы ведем полномасштабную войну, принуждая их заключать с работниками трудовые договоры.

Рабочие места в вашем городе

Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.

Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.

Государственная инспекция труда в г. Салехард

Описание деятельности трудовой инспекции

Все обращения и жалобы от работников можно направлять в Государственную инспекцию труда по Ямало-Ненецкому автономному округу (г. Салехард) по почте заказным или обычным письмом по указанным контактным данным.

Реквизиты трудовой инспекции

Голосование
Сколько вы планируете потратить на отпуск?

Поиск работы и организаций, свежие вакансии в Москве на сайте UpJobs.Ru © 2012-2019. Лучшие рабочие места вашего региона!

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

Сегодня на сайте: 116729 вакансий от ведущих компаний, 10227 резюме соискателей, 50752 работодателей, 76 видов обучения, 7605 товаров и услуг организаций

Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта. 14+

Уважаемые пользователи! Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

В какую трудовую инспекцию обратиться

Я тоже ссылаюсь на ст.260 ТК но мне отказывают,мотивируют что эта статья распространяется только на беременных , а я работающая бабушка оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но как же тогда составляли график отпусков в 2012году на 2013 год? и если бы я 20.09.2013г. написала бы заявление на очередной отпуск мне тоже отказали бы? В какую трудовую инспекцию обратиться? работаю в Пенсионном фонде в Пуровском районе ЯНАО у нас трудовой инспекции нет

Ответы юристов ( 4 )

Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе.

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Контактный телефон: (34922)4-44-85

  • 8,1 рейтинг
  • 7761 отзыв эксперт

Согласно ст.256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

таким образом положения данной главы расспостраняются и на указанных выше лиц.

Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Скажите работодателю чтобы внимательнее читали ТК РФ!

[2]

Гос инспекция труда в ЯНАО — адрес: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Жалобу о нарушении ваших трудовых прав можете написать и отправить заказным письмом с уведомлением или через функционал оф сайта git89.rostrud.ru

Читайте так же:  Как получать права если паспорт на замене

Сайт Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе http://git89.rostrud.ru/.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи (отца ребенка, бабушки, деда, других родственников или опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком), во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Трудовая инспекция в Ямало-Ненецком автономном округе

Телефон горячей линии

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Контактный телефон: (34922)4-44-85

Государственная трудовая инспекция в Салехарде является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Салехарда обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовая инспекция в янао

06.08.2019 вступил в действие Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Новая редакция ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ:
«6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,
— влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

в г.Ноябрьск будут проведены публичные обсуждения

Контакты Инспекции

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Инспекция по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО): чем занимается, адрес и часы работы

Инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. В этой статье можно узнать какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО), какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Чем занимается трудовая инспекция РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

  • осуществление контроля за соблюдением работодателем законов о труде;
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзов;
  • снабжение работников и работодателей свежей информацией о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
  • информирование надлежащих органов государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие норм трудового права;
  • оценка травматизма, расследование и учет аварийных ситуаций на предприятиях;
  • прием жалоб и заявлений от граждан Российской Федерации о нарушениях по отношению к ним трудового законодательства.

Инспекция по охране труда рассматривает задачи одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Контакты и время работы трудовой инспекции по охране труда в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО)

Адреса, график работы, а также телефоны отделений и прочие контактные сведения представлены в списке ниже. Там же есть и телефон трудовой инспекции для Салехарда (Ямало-Ненецкий АО), по которому может позвонить каждый человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.

Название Адрес Контакты Время работы

[1]

Государственная инспекция труда в ЯНАО Надым, Пионерская ул., 7/2 8 (3499) 53-25-55 — Государственная инспекция труда в ЯНАО Ноябрьск, ул. 8 Марта, 6 — — Государственная инспекция труда в ЯНАО Новый Уренгой, 4/3, микрорайон Оптимистов 8 (3494) 24-50-03 ПН-ПТ 8:30–18:00, перерыв 12:30–14:00 Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе Ямальская ул., 14, Салехард 8 800 707‑88-41
+7 34922 4‑44-85
Официальный сайт: git89.rostrud.ru ПН-ПТ 8:30–18:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО).

Найти адрес инспекции по труду в Салехарде (Ямало-Ненецкий АО) также можно с помощью карты.

Выбрав нужное подразделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн , что поможет избавиться от ожидания в долгих очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Ямало-Ненецкий АО.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Обратиться в такую организацию может каждый гражданин России, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Читайте так же:  Снятие с постоянного регистрационного учета по месту жительства

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

  • незаконное увольнение;
  • невыплата премии;
  • невыплата зарплаты;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий труда;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данную государственную организацию установлен ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Теперь подробно остановимся на том, как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
  • послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но в таком варианте есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке;
  • задать вопрос онлайн в инспекцию по труду .

В последнем способе тоже понадобится набор документов, которые нужно будет отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном сайте федеральной инспекции труда. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Скачать бланк обращения в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, надо помнить о том, что анонимно написать претензию нельзя, потому что такие заявки попросту не рассматриваются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует всегда указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о том, что такие сведения не следует разглашать другой стороне.

О том как грамотно подать заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также получить консультацию о данной услуге можно на сайте Госуслуги . Но только не следует путать это обращение с оформлением претензии в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения жалобы

Претензии, поданные в государственную инспекцию по труду, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на месяц, о чем работники организации должны в письменной форме уведомить заявителя.

Информация о внутренней структуре Инспекции

РУКОВОДСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Зимин Андрей Петрович

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Ямало-Ненецком автономном округе (по правовым вопросам)

Сильванюк Анастасия Михайловна

ОТДЕЛЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Отдел бюджетного учета, организационной работы, кадрового и хозяйственного обеспечения. Начальник отдела — главный бухгалтер — Попова Татьяна Аркадьевна

Отдел надзора за соблюдением государственных требований охраны и условий труда.

Начальник отдела — Попов Александр Николаевич

8 (3494) 24 57 90

ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства по вопросам трудовых отношений и социального партнерства.

Начальник отдела — Земцов Андрей Николаевич

Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства по вопросам оплаты труда.

Начальник отдела — Кислицына Татьяна Александровна

ГИТ ЯНАО , «Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе»

ЗАЩИТА: Трудовых прав граждан

Адреса компании

Copyright © ООО «Берег» 2017-2019
Вы находитесь на поисковом портале и справочной службы по предприятиям, ИП и организациям гг. Салехард, Лабытнанги, с.Аксарка, п.Харп
Размещение платно/бесплатное

+7 34922 20-0-20 для звонков из Салехард
+7 34992 3-11-55 для звонков из Лабытнаги
+7 3452 21-25-45 для звонков из Тюмень

Государственная инспекция труда в ЯНАО

Государственная инспекция труда в ЯНАО работает по адресу 4/3 в Новом Уренгое. Основной вид деятельности — это «Инспекция». График работы: пн–пт 08:30–18:00. Рабочий телефон для связи: +7 (3494) 24-50-03.

GPS координаты:

  • широта: 66.0835060
  • долгота: 76.6451860

Сфера деятельности:

Режим работы

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
Часы работы 08:30–18:00 08:30–18:00 08:30–18:00 08:30–18:00 08:30–18:00 выходной выходной Время обеда — — — — — — —

Рекомендуем позвонить по номеру +7 (3494) 24-50-03, чтобы уточнить график работы и как доехать до адреса: 4/3.

Вы посещали это место? Пожалуйста, оставьте отзыв об этой организации, помогите другим людям сделать правильный выбор! Спасибо!

Трудовая инспекция в Ямало-Ненецком автономном округе

Юридический адрес: 629008,Тюменская область, ЯНАО,г.Салехард, ул.Ямальская,14

Фактический и почтовый адрес: 629008,Тюменская область, ЯНАО,г.Салехард, ул.Ямальская,14

Фактичекий адрес структурных подразделений:

  • г.Салехард, ул.Подшибякина, 21 тел.8(34922) 3-40-70
  • 629802, г.Ноябрьск , ул.8 Марта д.6 тел.8(3496) 42-00-15
  • 629300 город Новый Уренгой, мкр. Оптимистов, дом 4, тел./факс (3494) 24-50-03

Телефон приемной: (34922) 4-44-85 Факс: (34922) 4-44-85

Телефон горячей линии (34922) 3-59-58

Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе

Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе, Салехард – полные сведения из официальных источников: контакты, учредители, руководство, реквизиты и прочие данные о компании.

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителем Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе является 1 российское юридическое лицо:

Выявлено 58 связанных c Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе организаций и индивидуальных предпринимателей.

Читайте так же:  Как вернуть запчать на машину если она не подошла

Госзакупки

В роли: Заказчика

Организация Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе выступала заказчиком в 140 государственных контрактах на сумму 23 122 873 руб.

Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.

Данных о проведении в отношении Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе плановых и внеплановых проверок нет.

Филиалы и представительства

Сведения о филиалах и представительствах Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе отсутствуют.

Судебные дела

Имеются данные о 69 завершенных судебных делах с участием Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе:

В качестве ответчика: 67 В качестве третьего/иного лица: 3 Все судебные дела

Найдены сведения о наличии исполнительных производств в отношении Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе:

Это ваша компания?

Зарегистрируйтесь и получите возможность управлять отображением информации о Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе

Видео (кликните для воспроизведения).

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Последние изменения

Завершено рассмотрение судебного дела №А81-11072/2018 от 25.12.2018 в кассационной инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 2 166 420 руб.

Завершено рассмотрение судебного дела №А81-5300/2019 от 04.06.2019 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 1 500 руб.

Начато рассмотрение судебного дела №А81-11072/2018 от 25.12.2018 в кассационной инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 2 166 420 руб.

Завершено рассмотрение судебного дела №А81-5143/2019 от 31.05.2019 в первой инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 500 руб.

Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 1890100657019000014, контрагент: Департамент Имущественных Отношений

Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 1890100657019000015, контрагент: ФГУП «Почта России»

Краткая справка

Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе действует с 31 марта 1995 г., ОГРН присвоен 24 сентября 2002 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Ямало-Ненецкому автономному округу. Руководитель организации: руководитель Зимин Андрей Петрович. Юридический адрес Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе — 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Салехард, Ямальская улица, дом 14.

Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные Гострудинспекция в Ямало-Ненецком Автономном округе отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Трудовая инспекция в Салехарде (Ямало-Ненецкий автономный округ)

Адрес: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Трудовая инспекция в Салехарде (Ямало-Ненецкий автономный округ) решает множество значимых проблем: предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит расследование при их наступлении; выявляет трудовые правонарушения, совершенный работодателями; проверяет исполнение нормативов безопасности и охраны труда;обеспечивает соблюдение, защиту прав работников; проводит консультации в сфере применения Трудового Законодательства РФ.

Санкции для организации правовая инспекция по труду определяет, исходя из объемов и характеристик норм трудового права. Наиболее часто при правонарушениях в области трудовых отношений назначаются административные и дисциплинарные санкции. За несоблюдение трудового Законодательства России должностные лица по представлению сотрудника инспекции могут быть оштрафованы, а при нарушении повторно — дисквалифицированы сроком до 3 лет.

Любой гость нашего сайта может воспользоваться онлайн помощью специалиста по трудовым спорам. Консультации юриста по трудовому праву помогут правильно:

  • заявить о задержках зарплаты организвцией-работодателем;
  • мотивировать обращение в инспекцию по труду; затребовать защиту при незаконном увольнении;

урегулировать иные трудовые конфликты.

Инспекция Труда Государственная в Янао

Схема проезда к Инспекция Труда Государственная в Янао в Надыме

Регион: Ямало-Ненецкий АО

Город: Надым

Адрес: ул. Пионерская, 7/2

Директор:

Контактные телефоны: +7 (3499) 53-25-55

Режим работы:

Сайт:

Подробная информация: —

Компании поблизости:

  • Инспекция Гостехнадзора Нарьян-Мар
    Адрес: ул. Рыбников, 1а
  • Инспекция Севрыбвод ФГУ отдел в Нао Нарьян-Мар
    Адрес: ул. Сапрыгина, 3
  • Государственная Инспекция Труда в Архангельской области и Ненецком АО
    Адрес: ул. Печорская, 35а
  • Управление государственного автодорожного надзора по Янао
    Адрес: ул. Промзона
  • Инспекция государственного архитектурного строительного надзора на ул. 8 Марта, 6, каб. 328
    Адрес: ул. 8 Марта, 6, каб. 328
  • Инспекция Труда на ул. Ямальская, 14
    Адрес: ул. Ямальская, 14

Компания Инспекция Труда Государственная в Янао расположена в городе Надым по адресу ул. Пионерская, 7/2. Руководитель и сотрудники компании ответят Вам по телефонам: +7 (3499) 53-25-55 или по другим контактам, указанным на официальном сайте .

Компания Инспекция Труда Государственная в Янао размещена в разделе Инспекции Надыма нашего каталога.

Здесь Вы можете прочитать или оставить отзывы, пожаловаться на сотрудников организации.

Организация ГОСТРУДОИНСПЕКЦИЯ В ЯНАО

Руководитель:

Зимин Андрей Петрович ИНН / КПП:8901006570 / 890101001 Количество учредителей:1 Дата регистрации:24.09.2002 Статус: Действующее

ОКФС: 12 — Федеральная собственность

ОКОГУ:

1326510 — Федеральная служба по труду и занятости

ОКОПФ:

75203 — Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации

ОКАТО: 71171 — Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ (Тюменская область), Города окружного подчинения Ямало-Ненецкого автономного округа, Салехард

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 84.11.12 — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

Наименование ИНН Доля Сумма
организация с ОКПО 00083351
. показать исторические данные.

Регистрационный номер: 030001000810

Дата регистрации: 04.04.1995

Наименование органа ПФР: Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской федерации по г.Салехарду

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2078901037004

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 15.06.2007

Регистрационный номер: 890400027889001

Дата регистрации: 06.04.1995

Наименование органа ФСС: Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2088901001825

Читайте так же:  Документы для лицензирования опо и образцы заполнения

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 17.01.2008

Дата внесения оператора в реестр: 07.12.2010

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 945

Адрес местонахождения оператора: 629008, Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. В. Подшибякина, д. 21

[3]

Дата начала обработки персональных данных: 01.07.2010

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Ямало-Ненецкий автономный округ

Цель обработки персональных данных: предоставление и обеспечение предоставления государственной услуги в соответствии с Положением о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе (утв. приказом Роструда от 28 декабря 2009 г. № 455). Обеспечение кадровой работы, обеспечение соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействие государственному гражданскому служащему (работнику) в прохождении государственной гражданской службы (работе) в Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе, в обучении и должностном росте, обеспечение личной безопасности государственного гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества, учета результатов исполнения им должностных обязанностей, учета результатов исполнения сотрудниками должностных регламентов (инструкций), а также в целях противодействия коррупции. Защита нарушенных трудовых прав лиц, обратившихся в Инспекцию. В статистических целях

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: назначены лица, ответственные за обработку персональных данных, разработаны следующие НД: Положение о работе с персональными данными государственной инспекции в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденное приказом руководителя, определен список должностей Государственной инспекции труда в Ямало-Ненецком автономном округе, уполномоченных на обработку персональных данных. Сотрудники ознакомлены с положением и приказом. Установлены следующие УЗ: ИСПДн «1С: Предприятие — Бухгалтерский учет (версия 8.0), Кадры. «Парус». «Контур-Экстерн», СЗИ: антивирус Dr Web. Установлены (применяются) СКЗИ. Ограничение доступа в помещения, где обрабатываются и хранятся персональные данные, хранение бумажных и электронных носителей персональных данных в запираемых помещениях в установленных местах. Установлены опечатывающие устройства на дверях помещений, где обрабатываются и хранятся персональные данные

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: физические лица (сотрудники), лица, с которыми заключены договорные отношения, граждане, потсрадавшие в результате несчастного случая на производстве, граждане, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, граждане, обратившиеся в инспекцию с целью защиты их нарушенных трудовых прав, уволенные сотрудники, члены семей сотрудников, граждане, участвующие в конкурсах на замещение вакантных должностей и включенных в кадровый резерв

Перечень действий с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, уточнение (обновление, изменение), уничтожение. Осуществляется путем: получения оригиналов документов (заявление, трудовая книжка, анкета), копирования оригиналов документов, внесение сведений в учетные формы (на бумажных и электронных носителях), формирование персональных данных в ходе кадровой работы, внесение персональных данных в информационные системы. Неавтоматизированная обработка — ведение трудовых книжек, личных дел, личных карточек, журналов регистрации, приказов, автоматизированная обработка — в информационной системе АИС ГИТ, ИСПДн «1С: Предприятие — Бухгалтерский учет (версия 8.0), Кадры. «Парус». «Контур-Экстерн»

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: ст.ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 35, 85-90 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственная инспекция в Ямало-Ненецком автономном округе (утв. приказом Роструда 28 декабря 2009 г. № 455), Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»

Наличие трансграничной передачи: нет

Инспекция Труда Государственная в Янао

Контакты, номер телефона

Написать отзыв на «Инспекция Труда Государственная в Янао»

Ближайшие похожие компании

Ещё? Мы нашли несколько организаций в Надыме, похожих на компанию «Инспекция Труда Государственная в Янао». Для удобства они отсортированы по расстоянию начиная с ближайшей.

«Я в городе» — сервис по поиску контактов организаций и отзывов в Надыме и других городах России и стран СНГ. База проекта насчитывает более 5 000 000 компаний и регулярно пополняется и корректируется. Найти нужную организацию можно с помощью рубрикатора или поисковой строки: по названию, виду деятельности или адресу. Информация на сайте предоставлена в ознакомительных целях и может быть изменена без предварительного уведомления.

Трудовая инспекция в Салехарде (Ямало-Ненецкий автономный округ)

Адрес: 629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Ямальская, 14

Главный надзорный орган в области трудовых правоотношений — трудовая инспекция в Салехарде (Ямало-Ненецкий автономный округ) –контролирует выполнения норм трудового права и действенно отвечает на любые письма граждан, заявивших о нарушении трудового законодательства со стороны организации-работодателя. В компетенцию трудовой инспекции включено рассмотрение всех обращений работников и устранение трудовых правонарушений, допущенных работодателем

Инспекция по охране труда наделена правом обследования любой документации, относящейся к материальной ответственности,начислению зарплаты, безопасности труда с целью выявления вероятных правонарушений. Сотрудники трудинспекцииконтролируют наличие надлежащей документации и ее согласованность с нормами права.

Нарушены ваши трудовые права, и вы хотите обратиться в трудовую инспекцию? На нашем ресурсе для вас организована профессиональная юридическая помощь. В режиме онлайн проводятся консультации юриста по трудовым вопросам, вы сможете по всем правилам составить заявление в трудинспекцию, точно осветив эпизоды нарушения Трудового Законодательства. При помощи дистанционных правовых консультаций вам быстро ответят даже на самые сложные вопросы в правовой трудовой сфере.

Читайте так же:  Особенности учета и отчетности при реорганизации в форме слияния курсовая

Рабочие места в вашем городе

Закройте вакансии, расскажите о фирме, продвиньте товары или услуги вашей компании.

Оформите подписку на новые вакансии или резюме и получайте актуальные объявления на e-mail.

Государственная инспекция труда в г. Салехард

Описание деятельности трудовой инспекции

Все обращения и жалобы от работников можно направлять в Государственную инспекцию труда по Ямало-Ненецкому автономному округу (г. Салехард) по почте заказным или обычным письмом по указанным контактным данным.

Реквизиты трудовой инспекции

Голосование
Хотелось бы вам, чтобы дети продолжили вашу профессиональную династию?

Поиск работы и организаций, свежие вакансии в Москве на сайте UpJobs.Ru © 2012-2019. Лучшие рабочие места вашего региона!

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

Сегодня на сайте: 116729 вакансий от ведущих компаний, 10227 резюме соискателей, 50752 работодателей, 76 видов обучения, 7605 товаров и услуг организаций

Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта. 14+

Уважаемые пользователи! Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми преимуществами портала «Рабочие места». Регистрация займет не более минуты, после чего Вы сможете размещать вакансии или резюме на сайте, найти интересную и высокооплачиваемую работу или подобрать специалистов в свою компанию. Кроме того, Вы сможете рассказать о своей компании, о предлагаемых товарах или услугах. Выберите цель вашей регистрации и заполните все поля формы.

Трудовая инспекция ЯНАО восстановила права трудового коллектива

На Ямале недобросовестных работодателей понуждают к заключению трудовых договоров с наемной рабсилой. Государственная инспекция труда в ЯНАО выявила очередное предприятие, из месяца в месяц продлявшее со своим многочисленным коллективом договора подряда. Как известно, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Тем не менее, когда ГИТ в ЯНАО вмешалась в ситуацию, в штате одной из организаций Ноябрьска числилось 47 человек, и ни с одним из них не был заключен трудовой договор.

По итогам проведенной проверки Обществу выдано предписание: заключить со всеми 47 работниками трудовые договора и издать приказы об их приеме на работу. За совершение административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, на юридическое лицо наложен штраф в размере 40 тысяч рублей. Работодатель оперативно отреагировал на это требование и немедленно приступил к оформлению соответствующих документов.

Для Ямала такой случай не редкость. За первые 10 месяцев года ГИТ в ЯНАО понудила работодателей заключить трудовые договоры с 107 гражданами.
Как известно, договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера, и не содержит таких понятий, как работодатель и работник. Он предполагает лишь наличие заказчика и исполнителя каких-либо услуг, — комментирует ситуацию Виталий Еремин, руководитель окружной инспекции труда, — К сожалению, ГК РФ очень вольно трактует вопрос подписания этого вида договоров, так что недобросовестный работодатель, притворившись заказчиком, легко обходит многие принципиальные моменты во взаимоотношениях со своими подчиненными. К примеру, если с гражданином не заключен трудовой договор, и он не состоит в штате предприятия, то с его зарплаты не идут отчисления в Фонд социального страхования, ему не оплачиваются больничные. Налоги тоже зачастую не платятся, не говоря уже об алиментах… По сути, мы имеем дело с укрытием трудовых отношений целой армии работников, которые оказываются ущемлены в правах, лишены нормальных зарплат и соцпакета. С «заказчиками» этого явления мы ведем полномасштабную войну, принуждая их заключать с работниками трудовые договоры.

Информация о внутренней структуре Инспекции

РУКОВОДСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Ямало-Ненецком автономном округе

Зимин Андрей Петрович

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Ямало-Ненецком автономном округе (по правовым вопросам)

Сильванюк Анастасия Михайловна

ОТДЕЛЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

Отдел бюджетного учета, организационной работы, кадрового и хозяйственного обеспечения. Начальник отдела — главный бухгалтер — Попова Татьяна Аркадьевна

Отдел надзора за соблюдением государственных требований охраны и условий труда.

Начальник отдела — Попов Александр Николаевич

8 (3494) 24 57 90

ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства по вопросам трудовых отношений и социального партнерства.

Начальник отдела — Земцов Андрей Николаевич

Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства по вопросам оплаты труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Начальник отдела — Кислицына Татьяна Александровна

Источники


  1. Подхолзин, Б.А. Договоры, обязательства, сделки. Юридический комментарий. Судебная практика. Образцы договоров / Б.А. Подхолзин. — М.: Ось-89, 2014. — 350 c.

  2. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля. — М.: ДЕАН, 2010. — 872 c.

  3. ред. Кофанов, Л.Л. Институции Юстиниана; М.: Зерцало, 2013. — 400 c.
Трудовая инспекция в янао
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here